سلامت و بهداشت روان
890
- 03:10
- 5 فصل
- متوسط
- گواهینامه ندارد
100,000تومان
آنچه خواهید آموخت
- به طور کلی یک محیط کاری سالم می تواند ارتباط نزدیکی با بهداشت روانی کارکنان خود داشته باشد. در این دوره به عوامل موثر بر بهداشت روانی در محیط کار و راه های ارتقای آن اشاره می کنیم.
- وقتی از سلامت کارکنان در محیط کار سخن گفته می شود، بیشتر عوامل جسمی و فیزیکی که در محیط کار بر سلامت کارکنان موثر است به ذهن مان متبادر می شود. عواملی همچون آلودگی داخلی محل کار، شرایط محیطی مانند نور محیط کار، گرمایش و سرمایش محیط کار و ... ، اما دسته دیگری از عوامل نیز وجود دارد که بر بهداشت روانی شاغلان تاثیر به سزایی دارد. مراقبت روانی از افرادی که در سازمان کار می کنند مسئله مهم تلقی میگردد. ماهیت روانی محیط شغلی و تاثیر نحوه برخورد مدیران درسلامت روانی کارکنان امری غیرقابل انکار در بهزیستی محیط کار است.
محتوای درس
اهمیت و تعریف بهداشت روانی
| 1 | اهمیت و تعریف بهداشت روانی | 09:49 |
عوامل موثر در بهداشت روانی و تاثیر تیپ های شخصیتی
| 1 | عوامل موثر در بهداشت روانی و تاثیر تیپ های شخصیتی | 08:05 |
تحلیل رفتگی (فرسودگی) شغلی
| 1 | تحلیل رفتگی (فرسودگی) شغلی | 05:51 |
20 گام برای ایجاد بهداشت روانی
| 1 | 20 گام برای ایجاد بهداشت روانی- بخش اول | 27:03 | ||
| 2 | 20 گام برای ایجاد بهداشت روانی- بخش دوم | 16:50 | ||
| 3 | 20 گام برای ایجاد بهداشت روانی- بخش سوم | 18:56 | ||
| 4 | 20 گام برای ایجاد بهداشت روانی و شاخصهای کیفیت زندگی کاری- بخش چهارم | 11:29 |
نتایج مثبت تامین بهداشت روانی
| 1 | نتایج مثبت تامین بهداشت روانی | 03:16 |
